Arbeits- und Menschenrechte
Wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr und wollen, wenn es um Arbeitsrecht und Menschenrechte geht, in allen Bereichen unseres Unternehmens vorbildlich sein.
Was uns wichtig ist
Gesetze und Abkommen
Wir orientieren uns an lokalen Gesetzgebungen und international anerkannten Abkommen. Wir garantieren sichere und hygienische Arbeitsbedingungen und treffen angemessene Massnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Gesundheitsschäden.
Keine Kinderarbeit
Wir tolerieren keine Kinderarbeit.
Keine Diskriminierung
Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung aufgrund von Rasse, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Zugehörigkeit zu einer Gewerkschaft oder politischen Gruppierung.
Für ein gesundes Leben für alle
Damit unterstützen wir die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen konkret in folgenden Bereichen: Wir wollen ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten, die Gleichstellung der Geschlechter erreichen und ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum sowie menschenwürdige Arbeit für alle fördern.
Wertschätzung und Vertrauen
Wir garantieren geregelte Beschäftigungsverhältnisse und bieten ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen, wertgeschätzt, inspiriert und gefördert fühlen. Wir schaffen Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Wiedereingliederungen.